京泽国际诚邀-国际部销售经理

岗位职责：

1.负责4个项目海外企业拓展和展位销售工作； 

2.客户资料建立&更新维护：通过多种方式&渠道（网络搜索、USI库、行业展会、会刊）寻找新的国际客户，并将客户数据准确无误录入客户系统中，并定期对数据信息进行更新与维护；
       3.招商拓展 ：落实国际展商的招展和服务等工作，深度挖掘客户需求，根据客户的需求撰写相应的招商方案，和客户进行深入沟通，完成签约、收款、达成长期合作；
       4.服务&售后协调：协助解决展商投拆、展会现场的展商服务；

1.专业要求（必须满足项）：

1、至少精通一门外语，英语必须能作为工作语言（英语专业须满足专业八级，非英语专业须CET-6超过500分，或高分通过雅思/托福等、听说读写译熟练）

熟练掌握第二外语的优先，展览公司国际销售人员或海外业务精英优先；

2、1-3年工作经验，在原公司因销售业绩突出而被表彰者（如销冠、优秀员工等）优先；

关键特质——吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈的进取心&及从事销售的意愿，能够快速适应环境&学习能力强，综合素质高；

关键历练——优先考虑展览公司国际部国际销售人员或海外BD；

关键成就——过往有突出的销售业绩，在原公司因销售业绩突出而被表彰或晋升；

三、性格特点

吃苦耐劳，超强的执行力，抗压能力，较强的适应能力，学习能力，团队精神，应变能力，较强的上进心&自我驱动意识，自律；

任职要求：

1.本科以上学历，英语可作为工作语言，具有3年以上的国际销售经验。
       2.热爱销售、开拓能力强、吃苦耐劳；
       3.执行力强&结果导向；
       4.形象气质良好、知晓国际礼仪。

公司内部环境好，有国外差旅（主要发达国家），待遇优，年薪50k，团队素质高，上升空间大，提点（8%-15%）